Finanzierungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung

Letzte Aktualisierung am Juni 1, 2023 von Sandra

Weiterbildungsförderungen: Finanzielle Unterstützung für die persönliche Weiterbildung

Weiterbildung ist ein wichtiger Faktor für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wer sich stetig weiterbildet, erhöht nicht nur seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sondern erweitert auch sein Wissen und seine Fähigkeiten. Allerdings kann eine Weiterbildung auch sehr kostspielig sein. In diesem Artikel möchten wir uns daher mit dem Thema Weiterbildungsförderungen beschäftigen und aufzeigen, welche finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten es für die persönliche Weiterbildung gibt.

Weiterbildungsfördermöglichkeiten im Überblick

Es gibt verschiedene Förderungsmöglichkeiten für berufliche Weiterbildungen.

Im Folgenden finden Sie einige Beispiele:

• Aufstiegs-BAföG: Das Aufstiegs-BAföG (früher Meister-BAföG genannt) fördert berufliche Aufstiegsfortbildungen wie Meister, Techniker oder Fachwirt. Es kann ein Zuschuss zu den Lehrgangskosten sowie ein Beitrag zum Lebensunterhalt beantragt werden.

• Bildungsgutschein: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen können einen Bildungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit erhalten, der die Kosten für eine Weiterbildung teilweise oder vollständig abdeckt.

• Weiterbildungsprämie: Die Weiterbildungsprämie ist eine finanzielle Unterstützung für Berufstätige, die sich beruflich weiterbilden möchten. Sie können einen Prämiengutschein erhalten, der die Hälfte der Kurskosten abdeckt, jedoch maximal 500 Euro.

• Bildungsurlaub: Arbeitnehmer haben in einigen Bundesländern das Recht auf bezahlten Bildungsurlaub, um sich weiterzubilden. Die Dauer variiert je nach Bundesland und beträgt zwischen drei und fünf Tagen pro Jahr.

• Steuerliche Absetzbarkeit: Die Kosten für eine berufliche Weiterbildung können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich abgesetzt werden. Hierzu zählen zum Beispiel die Kosten für Kursgebühren, Fachliteratur und Arbeitsmittel.

• Stipendien: Es gibt auch Stipendien, die speziell für berufliche Weiterbildungen vergeben werden. Hierbei handelt es sich oft um Stiftungen oder Bildungseinrichtungen, die gezielt die berufliche Weiterbildung fördern.

• Arbeitgeberunterstützung: Etliche Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern auch finanzielle Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen an. Dies kann zum Beispiel in Form von Übernahme der Kursgebühren oder der Freistellung von der Arbeit für die Dauer der Weiterbildung geschehen.

Es ist wichtig zu betonen, dass nicht alle Förderungen für jede Weiterbildungsmöglichkeit geeignet sind und auch unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt werden müssen.

Sie sollten sich daher im Vorfeld genau über die Bedingungen informieren und sich gegebenenfalls professionell beraten lassen.

Eine Weiterbildungsförderung kann in Form von Zuschüssen oder Darlehen gewährt werden. Dabei gibt es unterschiedliche Fördermöglichkeiten, die je nach individueller Situation und Bildungsziel genutzt werden können.

Ein weiteres Beispiel ist das Weiterbildungsstipendium des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Dieses Förderprogramm richtet sich an Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung, die sich in einem Zeitraum von drei Jahren in verschiedenen Weiterbildungsveranstaltungen weiterqualifizieren möchten.

Dabei werden die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Höhe übernommen.

Förderung der Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit

Berufliche Weiterbildung: Was fördert die Agentur für Arbeit wie?

Die Agentur für Arbeit bietet verschiedene Möglichkeiten, um eine berufliche Weiterbildung zu fördern.

Hier sind einige Beispiele:

• Bildungsgutschein: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder bereits arbeitslos gemeldet sind, können bei der Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein beantragen. Mit diesem Gutschein können sie eine Weiterbildung absolvieren, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert.

• Weiterbildungsprämie: Für Beschäftigte, die bereits in Arbeit sind, aber ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten, bietet die Agentur für Arbeit eine Weiterbildungsprämie an. Diese kann in einigen Fällen bis zu 50% der Weiterbildungskosten abdecken.

• Weiterbildung während Kurzarbeit: Beschäftigte, die aufgrund von Kurzarbeit weniger arbeiten müssen, können die freie Zeit nutzen, um eine Weiterbildung zu absolvieren. In einigen Fällen übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten für die Weiterbildung.

• Berufliche Rehabilitation: Menschen mit einer Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen können von der Agentur für Arbeit bei der beruflichen Rehabilitation unterstützt werden. Hierzu kann auch eine berufliche Weiterbildung gehören, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten des Einzelnen zugeschnitten ist.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genauen Bedingungen und Fördermöglichkeiten von Fall zu Fall unterschiedlich sein können. Eine individuelle Beratung durch die Agentur für Arbeit oder andere Beratungsstellen kann daher sinnvoll sein, um die passende Unterstützung zu finden.

Weiterbildung: Was ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist ein Instrument der Bundesagentur für Arbeit, das Arbeitssuchenden dabei helfen soll, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Mit dem AVGS können die Kosten für eine berufliche Weiterbildung oder andere Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt übernommen werden.

Der Gutschein wird von der Agentur für Arbeit oder einem anderen Träger ausgestellt und kann von Arbeitsuchenden eingelöst werden, um eine von der Agentur für Arbeit zugelassene Weiterbildungsmaßnahme zu finanzieren.

Der Gutschein gilt für einen bestimmten Zeitraum und kann für verschiedene Arten von Maßnahmen verwendet werden, wie zum Beispiel Sprachkurse, berufliche Weiterbildungen oder auch Bewerbungscoaching.

Arbeitssuchende können den AVGS entweder direkt von der Agentur für Arbeit erhalten, wenn sie arbeitslos gemeldet sind, oder von ihrem persönlichen Arbeitsvermittler zugewiesen bekommen.

Der AVGS kann auch von Arbeitgebern beantragt werden, die eine Arbeitskraft einstellen möchten, die eine bestimmte Weiterbildung benötigt, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genauen Bedingungen und Konditionen für den AVGS von Fall zu Fall unterschiedlich sein können.

Arbeitssuchende sollten sich daher bei ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder einem anderen Beratungsdienst über die individuellen Möglichkeiten informieren.

Was ist die WeGebAU Förderung?

Die „WeGebAU“ (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) ist eine Förderung der Bundesagentur für Arbeit, die dazu dient, die Beschäftigungschancen von geringqualifizierten und älteren Arbeitnehmern zu verbessern.

Die Förderung richtet sich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die älter als 45 Jahre sind oder keine abgeschlossene Berufsausbildung haben.

Unternehmen können für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Antrag auf WeGebAU stellen, um eine Weiterbildung zu finanzieren, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens abgestimmt ist.

Die Förderung deckt bis zu 100% der Weiterbildungskosten ab, einschließlich der Lohnkosten während der Weiterbildung. Zudem können weitere Kosten wie beispielsweise Fahrtkosten oder Prüfungsgebühren übernommen werden.

Die Weiterbildung kann in verschiedenen Bereichen stattfinden, wie z.B. im Bereich der Digitalisierung, des Umweltschutzes, der Sprachen oder der fachlichen Weiterbildung. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu erhöhen und somit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genauen Bedingungen und Voraussetzungen für die WeGebAU-Förderung von Fall zu Fall unterschiedlich sein können.

Arbeitgeber sollten sich daher bei der zuständigen Agentur für Arbeit oder einem anderen Beratungsdienst über die individuellen Möglichkeiten und Voraussetzungen informieren.

Die Weiterbildung finanzieren mit Hilfe des Staates

Staatliche Förderprogramme

Es gibt verschiedene staatliche Förderprogramme. Der Bildungsgutschein des Bundesministeriums für Bildung und Forschung ist ein solches Programm.

Dieser bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, eine finanzielle Unterstützung in Höhe von bis zu 5000 Euro zu erhalten. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung beruflich orientiert ist und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre erlernten Fähigkeiten im Beruf anwenden können.

Eine weitere Möglichkeit der staatlichen Förderung ist der sogenannte Meister-BAföG, der auch für Fernschulen und Fernhochschulen gilt. Dieses Programm richtet sich an Arbeitnehmer, die eine Meisterprüfung ablegen möchten, und bietet finanzielle Unterstützung in Form von Zuschüssen und Darlehen.

Finanzierung der Weiterbildung durch das Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist eine Maßnahme der Bundesregierung zur Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung von Beschäftigten, insbesondere von Beschäftigten, die von Strukturwandel und Digitalisierung betroffen sind.

Eine wichtige Komponente des QCG ist die finanzielle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen durch die Bundesagentur für Arbeit (BA). Diese Förderung erfolgt in Form von Bildungsgutscheinen, die an Beschäftigte vergeben werden, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder von Strukturwandel betroffen sind.

Die Bildungsgutscheine decken in der Regel die Kosten für die Weiterbildung ab, einschließlich der Lehrgangsgebühren, der Prüfungsgebühren und gegebenenfalls auch der Fahrtkosten oder Unterbringungskosten.

Der Umfang der Förderung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Weiterbildung, der Art der Qualifizierung und der persönlichen Situation des Beschäftigten.

Die Förderung kann auch für eine individuelle Weiterbildung genutzt werden, die nicht direkt mit dem aktuellen Beruf des Beschäftigten zusammenhängt.

In diesem Fall muss jedoch nachgewiesen werden, dass die Weiterbildung dazu beiträgt, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und die Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Es ist zu beachten, dass die Förderung durch die BA an bestimmte Voraussetzungen geknüpft ist, wie zum Beispiel die Zustimmung des Arbeitgebers und die Einhaltung der Vorgaben bezüglich der Bildungsmaßnahme.

Es empfiehlt sich daher, sich im Vorfeld genau über die Bedingungen und den Ablauf der Förderung durch die BA zu informieren.

Stipendien und Darlehen

Stipendien und Darlehen sind weitere Möglichkeiten, um die Kosten einer Weiterbildung zu reduzieren. Es gibt verschiedene Stiftungen und Institutionen, die Stipendien für bestimmte Berufsfelder oder Zielgruppen anbieten.

Auch Darlehen können eine Option sein, um die Kosten der Weiterbildung zu finanzieren. Hierbei sollten jedoch die Konditionen und Zinsen genau geprüft werden.

Einige Banken und Kreditinstitute bieten spezielle Kredite für Bildungszwecke (Bildungskredite) an. Informieren Sie sich über die Konditionen und Zinsen, bevor Sie einen Kredit aufnehmen.

Was ist ein Aufstiegsstipendium?

Ein Aufstiegsstipendium ist eine finanzielle Unterstützung, die von der Bundesregierung an begabte und leistungsfähige Fachkräfte vergeben wird, die eine berufliche Aufstiegsfortbildung anstreben. Die Förderung soll dazu beitragen, die Qualifikation von Fachkräften zu verbessern und somit die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu stärken.

Das Aufstiegsstipendium richtet sich an Personen, die eine berufliche Fortbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder einem vergleichbaren Abschluss anstreben und bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung vorweisen können.

Die Förderung beinhaltet ein monatliches Stipendium in Höhe von bis zu 820 Euro sowie eine einmalige Büchergeldpauschale von 150 Euro pro Jahr.

Zudem werden die Kosten für die Fortbildungsmaßnahme und eventuell anfallende Prüfungsgebühren übernommen.

Die Bewerbung um ein Aufstiegsstipendium ist bundesweit möglich und erfolgt online. Bewerberinnen und Bewerber müssen dabei ihre Motivation, ihre Leistungen und ihr Potenzial für die Fortbildung darlegen.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Anzahl der verfügbaren Stipendien begrenzt ist und nicht alle Bewerberinnen und Bewerber eine Förderung erhalten können.

Weitere Informationen zum Aufstiegsstipendium und den Bewerbungsbedingungen finden Interessierte auf der Website des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Förderung der Weiterbildung: Weitere Möglichkeiten der finanziellen Förderung

Es gibt noch weitere Möglichkeiten zur Finanzierung von Weiterbildungen:

• Crowdfunding: Crowdfunding ist eine Möglichkeit, eine Weiterbildung durch Spenden von Freunden, Familie oder anderen Unterstützern zu finanzieren. Plattformen wie GoFundMe oder Kickstarter können hierbei helfen.

• Bildungsfonds: Bildungsfonds sind private oder öffentliche Organisationen, die Finanzierung und andere Unterstützung für Bildungszwecke anbieten. Einige Bildungsfonds bieten Stipendien, Zuschüsse oder Darlehen an, um eine Weiterbildung zu finanzieren.

Es ist wichtig, dass Sie sich über die spezifischen Finanzierungsoptionen informieren, die in Ihrer Region verfügbar sind, und sich beraten lassen, um die beste Option für Ihre Bedürfnisse und Ziele zu finden.

Finanzierung einer beruflichen Weiterbildung: Die Weiterbildung selbst finanzieren

Wer keine Fördermöglichkeiten oder finanzielle Unterstützung durch den Arbeitgeber in Anspruch nehmen kann etc., muss die Kosten einer Weiterbildung wie einer Fernschul- oder Fernhochschul-Weiterbildung selbst tragen.

Eine Möglichkeit hierbei ist, die Kosten in Raten zu zahlen. Auch hier sollten jedoch die Konditionen genau geprüft werden.

Wenn keine anderen Finanzierungsmöglichkeiten in Frage kommen, können Sie auch versuchen, das Geld zu sparen, um die Kosten für Ihre Weiterbildung zu decken. Legen Sie einen festen Betrag pro Monat zur Seite, um Ihre Ziele zu erreichen.

Weiterbildungsförderungen für Fernschulen und Fernhochschulen

Eine besonders flexible Form der Weiterbildung bieten Fernschulen und Fernhochschulen an. Hier können berufstätige Personen ihre Weiterbildung zeit- und ortsunabhängig absolvieren. Das macht Fernschulen und Fernhochschulen besonders attraktiv für Personen, die neben dem Beruf oder der Familie weiterlernen möchten.

Auch für Fernschulen und Fernhochschulen gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten. So können zum Beispiel die Kosten für ein Fernstudium als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden. Außerdem gibt es die Möglichkeit, Förderprogramme wie das Aufstiegs-BAföG oder das Weiterbildungsstipendium zu nutzen.

Darüber hinaus bieten einige Fernschulen und Fernhochschulen auch eigene Stipendienprogramme an. Diese können sich sowohl an Absolventinnen und Absolventen als auch an Studieninteressierte richten und finanzielle Unterstützung für die Weiterbildung bieten.

Wenn Sie sich für die Weiterbildung mittels eines Fernkurses oder eine Fernstudiengangs interessieren, ist es empfehlenswert, das kostenlose Infomaterial der namhaftesten Bildungsinstitute anzufordern:

Weiterbildungsförderungen: Eine Investition in die Zukunft

Eine Weiterbildungsförderung kann dazu beitragen, dass die persönliche Weiterbildung nicht am Geld scheitert. Es gibt jedoch auch Fälle, in denen die Finanzierung der Weiterbildung an anderen Faktoren scheitert. Oftmals sind es Zeit und organisatorische Herausforderungen, die die Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme erschweren oder gar unmöglich machen.

Hier können Fernschulen und Fernhochschulen eine Lösung bieten. Denn sie bieten flexible Lernmöglichkeiten, die sich an den individuellen Bedürfnissen und zeitlichen Verfügbarkeiten der Lernenden orientieren. So ist es beispielsweise möglich, berufsbegleitend zu studieren oder sich in Teilzeit weiterzubilden.

Eine weitere Option, um Zeit und Geld zu sparen, ist die Möglichkeit der Online-Weiterbildung. Online-Kurse und Webinare bieten eine flexible Möglichkeit, sich weiterzubilden, ohne an einen bestimmten Ort oder eine bestimmte Zeit gebunden zu sein.

Zudem sind sie oft günstiger als Präsenzveranstaltungen und können daher auch eine kostengünstige Alternative zur Weiterbildung sein.

Neben den Möglichkeiten der Finanzierung und der Zeitersparnis gibt es auch verschiedene Förderprogramme, die die Weiterbildung finanziell unterstützen können.

Dazu zählen zum Beispiel das Aufstiegs-BAföG, das Meister-BAföG oder das Bildungszeitgesetz in manchen Bundesländern. Auch Arbeitgeber können ihre Mitarbeiter bei der Finanzierung der Weiterbildung unterstützen, beispielsweise durch Zuschüsse oder die Übernahme der Weiterbildungskosten.

Fazit zur Förderung einer Weiterbildung

Eine Weiterbildung kann eine Investition in die Zukunft sein und dazu beitragen, die eigene Karriere voranzutreiben. Allerdings kann die Finanzierung einer Weiterbildung eine Herausforderung darstellen.

Es gibt jedoch eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten, die dabei helfen können, die Kosten zu tragen. Auch Fernschulen und Fernhochschulen bieten flexible Möglichkeiten, um Zeit und Geld zu sparen und sich dennoch weiterzubilden.

Es lohnt sich daher, sich intensiv mit den verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten auseinanderzusetzen und das für sich passende Angebot zu finden.

Weiterbildungsförderungen FAQ

Was ist der Unterschied zwischen Förderung und Zuschuss?

Sowohl eine Förderung als auch ein Zuschuss sind Finanzierungsmöglichkeiten, die von staatlichen Institutionen oder privaten Organisationen angeboten werden. Es gibt jedoch einen Unterschied zwischen den beiden.

Eine Förderung ist eine finanzielle Unterstützung, die für bestimmte Projekte oder Vorhaben gewährt wird. Im Gegenzug werden bestimmte Bedingungen vereinbart, die erfüllt werden müssen. Die Förderung kann beispielsweise an die Durchführung eines bestimmten Forschungsprojekts gebunden sein oder an die Umsetzung eines spezifischen Vorhabens, das im öffentlichen Interesse liegt.

Ein Zuschuss hingegen ist eine finanzielle Unterstützung, die ohne Gegenleistung gewährt wird. Der Empfänger des Zuschusses kann frei darüber verfügen, wie er das Geld verwendet, solange es im Rahmen des vorgegebenen Zwecks bleibt. Ein Beispiel für einen Zuschuss kann die Förderung einer Existenzgründung oder die Unterstützung von kulturellen Projekten sein.

In der Regel sind Förderungen eher an bestimmte Bedingungen gebunden und erfordern einen höheren bürokratischen Aufwand als Zuschüsse, die eher als finanzielle Unterstützung ohne weitere Bedingungen angesehen werden können.

Was ist ein Weiterbildungsstipendium?

Ein Weiterbildungsstipendium ist eine Förderung, die es Absolventinnen und Absolventen einer Hochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung ermöglicht, sich gezielt und individuell weiterzubilden. Das Stipendium wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) vergeben und hat zum Ziel, Fachkräfte und Führungskräfte gezielt zu unterstützen und somit die Innovationsfähigkeit Deutschlands zu stärken.

Das Weiterbildungsstipendium richtet sich an Absolventinnen und Absolventen, die bereits über einen ersten Hochschulabschluss verfügen und eine berufliche Weiterbildung absolvieren möchten, um ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.

Die Förderung umfasst eine finanzielle Unterstützung von bis zu 7.200 Euro für die Dauer von drei Jahren. Mit dem Stipendium können die Teilnahmegebühren an anerkannten Weiterbildungsmaßnahmen, wie zum Beispiel berufsbegleitenden Studiengängen, Seminaren oder Workshops, finanziert werden.

Zudem bietet das Stipendium auch eine persönliche Beratung und Unterstützung bei der Planung und Organisation der Weiterbildung.

Bewerbungen können bei den Begabtenförderungswerken oder direkt beim Bundesministerium für Bildung und Forschung eingereicht werden.

Die Auswahl erfolgt auf Basis der Leistungen und des Potenzials der Bewerberinnen und Bewerber sowie der Bedeutung der angestrebten Weiterbildung für ihre berufliche Zukunft und die Innovationsfähigkeit Deutschlands.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Anzahl der verfügbaren Stipendien begrenzt ist und nicht alle Bewerberinnen und Bewerber eine Förderung erhalten können.

Weitere Informationen zum Weiterbildungsstipendium und den Bewerbungsbedingungen finden Interessierte auf der Website des Bundesministeriums für Bildung und Forschung oder bei den Begabtenförderungswerken.

Förderung der Umschulung durch die Deutsche Rentenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Umschulung finanzieren. Ziel der Umschulung ist es, die berufliche Integration und die Sicherung des Lebensunterhalts zu fördern.

Um eine Umschulung durch die Deutsche Rentenversicherung zu erhalten, müssen Sie in der Regel einen Antrag stellen und bestimmte Voraussetzungen erfüllen.

Dazu gehört in der Regel eine medizinische und berufliche Rehabilitation, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen Ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können.

Weitere Voraussetzungen können sein:

• Sie müssen versichert sein oder waren es zumindest in der Vergangenheit bei der Deutschen Rentenversicherung.
• Eine Umschulung muss geeignet sein, um Ihre Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen.
• Die Umschulung darf nicht durch andere Träger, wie zum Beispiel die Agentur für Arbeit, finanziert werden können.

Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie bei der Deutschen Rentenversicherung einen Antrag auf Umschulung stellen.

Dieser wird geprüft und gegebenenfalls bewilligt. In der Regel übernimmt die Deutsche Rentenversicherung dann die Kosten für die Umschulung, einschließlich der notwendigen Lehrgänge, Prüfungen und gegebenenfalls der Unterbringungskosten.

Es empfiehlt sich, sich im Vorfeld genau über die Voraussetzungen und den Ablauf der Umschulung durch die Deutsche Rentenversicherung zu informieren. Eine Beratung durch die Deutsche Rentenversicherung oder andere Beratungsstellen kann hierbei hilfreich sein.